日揮のインターン体験記詳細

日揮の建設部社員という想定で、現場で発生した問題の解決にあたった。

1日目は企業紹介と社員座談会がメインだった。社員座談会では海外プロジェクト所属社員（電気計装系）と親睦を深めました。2日目はグループワークメインでした。ワーク終了後は、全メンバーと人事部社員の前で発表を行いました。

インターンシップ参加者全員に早期選考の案内がありました。

業界の働き方や社風は自分に合っていると感じる事が出来たから。

社交性や思考スピードに優れた学生が多く、いい刺激を受ける事が出来たから。

明るく気さくな社員ばかりで、独立系エンジニアリング会社ならではの風通しのよさやパッションを強く感じ取ることができました。また、社員座談会の際、あらゆる角度からくる学生の質問を的確にさばいている様子から、社員のスマートさを感じました。

プラントエンジニア業務の概要や業界の直面する課題、課題に対する日揮の取り組みを学ぶことが出来ました。また、海外プロジェクト社員のエピソードから、EPC業務の難しさややりがい・達成感を、垣間見ることが出来ました。

グループワークで用いる資料は、専門用語が多く理解に手間取ると思うので、壁に行き当たったら、その都度調べて読み進んでいくといいと思います。また、社員座談会の時間は限られているため、質問内容を整理・リストアップして臨むとより有意義な時間となると思います！