出光興産のインターン体験記詳細

講義説明と座談会を通して業務内容を理解する。

はじめに製造技術の業務紹介の説明が行われた。その後、社員の方がローテーションしながら座談会が行われた。

製造技術の業務の規模の大きさに魅力を感じたが、他の業界により興味を持っていたから。

他の学生の座談会での質問の質が人によってばらばらであった。

オンラインの座談会でしか関わる機会がなかったが、どの社員の人も落ち着いており、まじめでやさしい印象を受けた。また、海外で働きたいという強い責任感を持っていた。しかし大企業ということもあり、会社全体としてはお堅い雰囲気があった。

インターンシップの座談会を通して、石油元売り会社の技術職としての働き方や業務の規模の多きさを学ぶことができた。座談会の時間が多く設けられていたため、色々な社員と話す中で、社員や会社の雰囲気を掴むことができた。

エントリーシートをしっかり完成させることができれば選考に通過できると思います。選考に直結するインターンシップではないですが、技術職としての働き方を学ぶことができるので、ぜひ興味があれば受けてみてください。