ES
提出締切時期 | 2023年6月下旬 |
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三井ホームのインターンシップに参加し、住宅設計と施工管理における一連のプロセスや、お客様のニーズに応じた提案力を学びたいです。また、住宅事業を通じて社会にどのような価値を提供できるのかを理解し、企業理念と現場の実践がどのように結びついているかを深く知りたいと考えています。さらに、社員の方々との交流を通じて、実務のやりがいや課題について具体的なイメージを得ることで、自分のキャリアビジョンを明確にすることを目指したいです。
エントリーシート記入時は、まず企業理念や事業内容を理解し、自分の志望理由や学びたいことが企業とどのように結びつくかを明確に示しました。文章は結論を先に述べ、「何を学びたいか」を具体例を交えて簡潔に記載しました。また、誤字脱字や文法のミスを防ぐために何度も見直し、他者にも確認してもらいました。さらに、ポジティブで成長意欲を伝える内容を心がけ、企業文化に合った言葉遣いを意識しました。これにより、自分の適性や熱意を効果的にアピールできるよう努めました。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:3名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
趣味について,インターンシップに参加した理由,自分の強み
選考を振り返って
コミュニケーション能力です。グループディスカッションなどの場面では、自分の意見を適切に表現しつつ、他者の意見も尊重する姿勢が評価されていたと感じます。
友人や家族、キャリアセンターのスタッフに協力を依頼し、実際の面接を想定した模擬面接を行いました。本番と同じ環境で練習することで緊張感に慣れ、回答の流れを自然にすることができました。
面接でよく求められる質問に対して、経験やスキルを具体的に伝えるために、「STAR法」を活用しました。この方法では、状況、課題、行動、結果の順にエピソードを構成することで、簡潔かつ論理的に話すことができます。
開催時期 | 2023年9月上旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 営業職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 建築・土木技術職 |
インターンシップの内容
社員の方から架空の顧客の要望が提示され、その要望に沿った提案を班内のメンバーと協働して考えてプレゼンテーションする
一日目の前半は座学を行う。後半から各グループごとに社員の方のアドバイスをいただきながら、提案を考える。実際にパワーポイントや設計図も作成する。
インターンシップを通じて、三井ホームが持つ「高品質な住まいづくり」へのこだわりや、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を実現するプロセスを直接体感しました。特に、社員の方々のプロフェッショナルな姿勢と温かいコミュニケーションから、働く環境の魅力や、チームで価値を創出する風土を強く感じました。また、住まいづくりを通じて社会貢献を果たす姿勢に共感し、自分もこの企業の一員として成長しながら貢献したいという思いが高まりました。
一緒に取り組んだ学生のレベルが普通だと感じた理由は、全体的に基本的なコミュニケーション力や課題への取り組み姿勢が平均的であったからです。多くの学生が与えられた課題をしっかりこなしていましたが、特別に目立つ独創性やリーダーシップを発揮する場面は少なく、チーム全体での意見交換も無難な範囲に留まっていました。また、課題解決に向けたアプローチや提案が概ね想定内の内容であったため、突出したスキルやアイデアを持つ学生がいないと感じたことが主な理由です。
この企業のインターンを通じて、顧客のニーズを深く理解し、それに応じた提案を行う重要性を学びました。特に、住まいづくりにおいては、デザイン性や機能性だけでなく、顧客の生活スタイルや価値観に合わせた細やかな対応が求められることを実感しました。また、社員の方々がチームとして連携しながら課題に取り組む姿を見て、プロジェクトを成功させるためには個々の役割を全うしながらも全体の調和を意識する必要があると理解しました。この経験を通じて、仕事における責任感や柔軟性の重要性を学びました。
まず、事前に企業の理念や事業内容についてしっかりとリサーチし、自分の学びたいことや目標を明確にしておくことです。これにより、プログラム中の学びをより深められます。また、インターンでは社員の方々に積極的に質問し、フィードバックを求めることで、自分の視野を広げるチャンスを増やせます。さらに、チームワークが求められる場面が多いため、他の参加者と円滑にコミュニケーションを取りながら取り組む姿勢も大切です。この経験を通じて多くを吸収してください。
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