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大林組 2023年卒 秋冬インターン体験記(設備職)_No.20234924

基本情報
2023年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
竹中工務店,NTTファシリティーズ,三菱総合研究所所
2021年11月中旬
東京都
1日間

選考情報

ES

提出締切時期 2021年10月中旬
インターンの参加動機

貴社の設備職の特徴である、ジョブローテーションの強みを具体的に感じたく、参加を希望しました。
他者の設備設計や施工のインターンシップを通し、それぞれの職種が連携することの重要性を感じました。ゆえに、ゼネラリストを育てる姿勢を大事にする貴社の制度は、他社にない無二の特徴であると考えています。実際に貴社の社員の方がどのように連携して仕事をされているのか、どのような雰囲気で仕事をされているのかを肌で感じたく、参加を希望します。

自己PR

私の強みはチームとして活動するための調和力とそれを生かした提案力だと考えています。現在行っている研究は企業との共同研究であり、立場の異なる指導教官と企業との間に立ちながら、双方の目的に合致する研究プランを提案する必要がありました。それぞれの立場・目的を常に考えながら研究活動を行うことで、自分がチーム内で果たす役割を相対的に考え、またそれを提案に生かしていく力が身に付き、自分の強みになったと考えています。

学業以外に力を入れていること

地方の大学進学塾のチューターのアルバイト活動に力を入れています。地方塾ゆえに比較的裁量権の大きい職であり、生徒用の基礎力テストの作成や、高2生向けの各教科指導要領の作成など、全体運営上から見てもウェイトの高い数々の企画を提案しました。アルバイトという立場に甘えず、主体性をもって運営改善の提案を行うことで、主体性・企画力・提案力を養うことが出来ていると考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

文字数少なめなので簡潔にまとめることを意識するとよいと思います。この企業はインターンの選考だけだったらそこまで深掘りされる機会はないので、わかりやすさを重視すべきです。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

SPIはひどく難しい問題はないので、問題集を何回かこなせばなれで解けると思います。また、見られるのは正答率であること、正答率によって問題が変化することは事前に調べておくとよいでしょう。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

・問題集を最低1週とく
・SPIの特徴とボーダーの感覚を事前に調べておくこと

その他(OB面談)

選考内容

OB面談を希望すると大学のOBの方から連絡が来て1時間ほど面談をします。半分は企業説明、半分は質疑応答(ESの内容も少し聞かれます)でしたが、人によりけりだと思います。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理性や分析力といった個人力ももちろんですが、チームとして働ける協調性や調和力を見ているのかなと肌感では感じます。そういう中の良さが感じられる雰囲気が全体としてあるので。また他のゼネコンと異なりジョブローテが豊富ですが、だいたいみんなそれを志望動機に絡めてくるので他の大林らしさを見つけて差別化を図るとよいと思います。

インターン概要

開催時期 2021年11月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 建築・土木技術職
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

設備業務体験:モデルケースでの空調設備の配置計画を行う

内容

企業説明⇒設備業務体験⇒BIMの体験(リモートでBIMソフトを自分のPCで動かせます)

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

一部学生はジョブセミナー後、個別面談や技研の見学に案内され早期選考に繋がる模様です

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

・他のゼネコンと比べるとめちゃくちゃ人当たりが良く好感触だったから
・新規事業が他のゼネコンより多く、魅力に感じたから

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

他の建築業界のインターンと相違ないレベルだと感じたからです。鋭い質問がでたりすることもありましたが、そういう人は一人二人ぐらいでした。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

他のゼネコンよりも人当たりが良いです。社員同士の中もよさそうでしたね。全体的に落ち着いた雰囲気の社員さんが多いですが、施工管理の現場配属の人は厳格な雰囲気の方もおられます。諸々の就活性への対応も丁寧で、時間も多く割いてくれていたイメージです。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

・設備設計の業務内容…設計業務体験を1dayでやってるとこは他にないので貴重でした。
・大林組の企業理解…半分は企業説明で、合同説明会よりも濃い話が聞けます。質疑の時間も豊富なので、他のゼネコンとの差別化を図る上で有意義でした

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ゼネコンは本選考、インターン問わず、OBとの関係性が非常に大事です。もし連絡先を持っている場合は早めにOB訪問を行ってもよいと思います。また、表向きの選考情報では開示されていない動きも多々あるので、研究室や学科の先輩からよく話を聞くとよいでしょう。

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