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ネスレジャパングループのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2024年卒|同志社大学|女性|文系
他企業でのインターン
三菱UFJニコス株式会社
2022年9月中旬
オンライン
3日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2022年7月下旬
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミで消費者行動論に基づくブランドマーケティングを専攻し、様々な企業から頂くお題に対して新商品の開発や企画提案などを行っている。この活動を通して、課題解決のため自ら行動する事の重要性を学んだ。お客様の本質的な悩みに寄り添い、全ての根拠を明確にすることが商品開発で最重要だと考えた。そのため、現地でのフィールドワークや生産者へのインタビューなどを実施した。結果、消費者のインサイトが獲得でき、生産者のお話から、実現可能性を考えるうえでの具体的な視点や問題点を知ることへと繋がった。

自己PR

私の長所は課題解決力と行動力だ。この能力を活かし、大学1年生から始めた飲食店のアルバイトで、お客様の満足度と店の認知度を向上させた。当初、酒類のラインナップの多さが店の特徴であるにもかかわらず、注文数が少ないという課題があった。これはメニューの案内不足が原因であると感じ、選び方や料理との合わせ方がお客様だけでなく、販売側も理解できていないと気づいた。そこで、詳しい味や合う料理をまとめた冊子の作成、そしてそれらの情報をインスタグラムに掲載することを考えた。周りのスタッフがまだ触れられていない問題にいち早く取り組み、最年少ながら率先して直接オーナーに提案し、実行に移した。その結果、お客様の実際の声や高評価のレビューが増え、従業員全員が自信をもってお客様にお勧めすることができ、注文数が増えた。また、インスタグラムのフォロワーも当初の3倍に増やすことができ、認知度の向上にも貢献することが出来た。

学生時代に最も打ち込んだこと

所属ゼミ内での商品開発の大会で優勝を目標とし、グループで企画提案を行った。この大会は、同回生5人で1チームに構成され、上回生を含む60人が参加し、私たちは初参戦であった。当初、議論が膨らみすぎ、話の軸がずれることで会議が円滑に進まず、企画が前進しないことが課題であった。この問題は、長期的なゴールしか定まっていないことにより、達成すべき目標が漠然としていることが原因であると考えた。この解決のため、私は会議ごとに目指す短期的なゴールを示し、話し合う具体的な内容を明確にした。その結果、軸をずらすことなく議論を進めることに成功し、生産性の高いチームを作ることができた。そのためチーム全員が納得し、矛盾がない一貫した考えに基づいた提案が出来た。結果、大会で優勝することができた。この経験を通し、客観的な視点を持つことで課題を発見し、解決につなげる能力が身に付いた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

内容を簡潔にまとめること

GD

テーマ

ミロのマーケットを拡大するためには

内容・流れ

時間が始まるとすぐに、無礼悪アウトルームに分かれて、商品の特徴や強みなどを洗い出し、ターゲットを選定してアイデアだしを行いました。最終的に発表まで行う予定であったため、時間配分をきっちりと行って、発表練習までワーク時間中に行いました。

おすすめのテクニック

人の意見を否定しない。自分の意見はしっかりと発言する。聞く姿勢をしっかりとる。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

グループディスカッションの感想,応募した理由,なぜ財務管理部門なのか,学生時代に力を入れたこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理性、主体性

効果があったなと思う面接の練習方法

常に笑顔で話すようにする。結論ファーストを意識して友達と練習する。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

笑顔の意識と結論ファーストを意識して話す。話が長くなりすぎないようにする。

インターン概要

開催時期 2022年9月中旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 財務管理本部
このインターンで学べた業務内容 経理・財務・会計
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ビジネスユニットコントローラー、ビジネスプランニング&レポーティング、NRPSグループワークを通して業務理解を深め自己成長に綱得る。

内容

三日間を通して、グループワークを中心にワークを行った。財務管理部門の中にある様々な仕事内容を体感するようなワークに取り組み、毎回発表をしてフィードバックを頂いた。事前課題もあったため、受動的なインターンではなく、常に自ら行動し考えることが多い内容であった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンシップが本選考に直結しており、インターンシップ後に優秀者には連絡があり、個別面談などを設定してもらえた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

お金のことだけを取り扱う部門だというイメージを持っていたが、そうではないことがわかり、実際にワークを通しておもしろみややりがいを知ることが出来たから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

電話で連絡を頂き、何度か個別面談を設定していただくことができた。疑問に感じている点などを解消しようとしてくれていると強く感じた。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

事前課題のレベルも高く、議論の質もかなり高かったから。主体的に行動している人が多い印象だった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

とてもフランクに話してくださり、まったく固い印象は感じなかった。また、グループワーク中に社員の方が入ってくださる時間もあったが、学生の話に対しても、普段仕事をするのと同じように、適切なアドバイスを下さり、真摯に寄り添ってくださった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

お金という面から、会社の事業を成功させるために、どのような工夫が必要であるのか、またどのようなことを考慮しなければならないのか学ぶことが出来た。また、主体的に行動し、グループで一つのアウトプットを出すために時間の管理や情報を取捨選択していくことが必要不可欠であると学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループディスカッションや面接など、インターンに参加するまでのフローが多く、とても大変だと思いますが、参加することが出来れば、優遇ももらうことができ、三日間を通して必ず成長できるインターンだと思います。迷っているならば是非応募してみてください。

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