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三井デザインテック 2022年卒 秋冬インターン体験記(全職種)_No.20223945

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
一条工務店,三越伊勢丹プロパティデザイン
2020年12月中旬
東京都
1日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年11月下旬
自己PRと学生時代に取り組んだこと(全角400文字以内)
自己PRと学生時代に取り組んだことのエピソードを教えてください。

学生時代、3年間塾講師としてアルバイトをしていました。アルバイトでは生徒にあった目標に基づいて授業方針や計画を立て、学習指導を行います。
担当生徒20人の中には、学習の優先度がつけられず、思うように結果を出せない生徒がいました。
その生徒のために、①私が独自で作成した学習計画表の利用②生徒の学習レベルに合わせた教材作成③定期的に進捗を確認する会を設けるといった行動を実施しました。
すると、その生徒は、偏差値45から10ヶ月後には60になり、最終的には第一志望校に合格するまでに至りました。この行動をきっかけに他の生徒にも実施し、担当生徒の75%の第一志望校合格に貢献することができました。さらに、社員から計画性と行動力を認められ、講師のチーフを2年間務めています。
持ち前の行動力を活かして仕事に邁進し、社会人になっても企業に貢献していきたいと思います。

大切にしたいこと(全角300文字以内)
あなたが会社を選ぶときに「大切にしたい」と考えていることを教えてください。

私が会社を選ぶ際に大切にしたいと考えていることは、2つあります。1つ目は「空間創造を通じて人々にワクワクを与えられるか」という点です。私は、店舗やオフィスなどの工夫が凝らされた様々な空間に出会い、空間や雰囲気は人々の感情に大きな影響を与えることを実感しました。ワクワク感や感動を与えたいと考えた時に、空間創造なら様々なアプローチで人々の心を動かせると考えました。2つ目は、「自らの業務内容に誇りを持っている人々とチームを組んで働けるか」という点です。NPO海外住居建築ボランティア団体に所属しており、チームで同じ目標に向かって努力することに楽しさとやりがいを感じてきた経験から、このような軸に至りました。

志望動機
(全角300文字以内)
インターンシップ参加の志望動機を教えてください。

貴社の掲げている「暮らしやビジネスの空間に新しい価値を生み出す」という理念に共感し、インターンシップを通して理解を深めたいと考えたため、参加を志望します。私は、空間は人々の感情に大きな影響を与えると考えることから人の生活する環境を創る仕事に携わりたいと考えています。空間に賑わいをもたらす空間創造が重要だと考え、ディスプレイ業界に興味を持ちました。
貴社は多種多様な空間創造から社会の空間活性化に貢献しており、貴社ならば人の集まる環境を創ることに挑戦できると考えました。インターンシップのプロジェクト体験ワークを通じ、企画力・チームビルディング力を高めたいと考えます。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで簡潔に伝えることを意識した。具体的なエピソードを書くことで根拠を提示した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

貪欲に吸収しようとする姿勢が重要であると感じた。

インターン概要

開催時期 2020年12月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費を全額支給された。

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

[crossover]をテーマにグループでのワークショップが行われた。

内容

企業説明。その後プロジェクト体験ワークを通してデザイン提案の流れを体感した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンシップ終了後も質問を通して理解を深めることができたため、志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

同じ学生で資格の勉強のため塾に通う人や留学経験者がいたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員の方の雰囲気は穏やかで話しやすかった。さらに、マスクごしだったのにもかかわらず、参加者全員の名前・大学・出身を覚えて休憩時間に話しかけてくださったことから学生に対する温かい想いを感じることができた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

多くの視点から考えることで、ヒアリング(抽出)の際には「見えていない部分」を汲み取ることが重要であることを学んだ。また、ワークショップを通して、発表練習時間の確保・準備が評価に大きく影響することを体感した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループで行うワークショップでは2グループにつき人事の方が1人ついてみて回ってアドバイスをしてくださる。加えて、学生の取り組み方をよく見ているため、自分の強みを活かし、チームでの立ち回りを考え、行動をすることがよい。

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