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2025年卒ヤマトホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全4件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.1
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(17%)
なし(83%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： ヤマトが持つソリューションを使って新しいビジネスを作る
内容： 会社説明、テーマ説明、グループワーク、1日ごとにフィードバック、座談会
全4件
絞り込み
卒年
【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 新規顧客開拓のロールプレイング
内容： 新規顧客開拓のロールプレイング
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： ヤマトのリソース（営業所、ドライバー、輸送手段など）を用いて社会課題を解決する案をグループで考える。
内容： 1日目にはまずヤマトの紹介（事業内容、歴史、理念など）やプロジェクト事例紹介があった。その後7人程度のグループに分かれて、扱う社会課題やペルソナを設定した。2日目には、決めたペルソナが抱える問題を解決する案をグループで議論しつつ、発表資料の作成もした。3日目には資料作成の続きや最終調整をした後、統括社員の前で案を発表した。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#その他
テーマ： ヤマトホールディングスが持つリソース(営業所、トラック、ドライバー)を用いて、社会課題を解決する案を考える。
内容： 1日目には企業の歴史、特徴、理念等を講義形式で学んだうえで、グループワークにおいて、扱う社会課題や問題を抱えたペルソナを特定した。2日目と3日目の午前中で解決案をまとめて、発表資料を作成した。3日目の午後には、人事部だけでなく統括の社員の前で案を発表した。
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： ヤマトが持つソリューションを使って新しいビジネスを作る
内容： 会社説明、テーマ説明、グループワーク、1日ごとにフィードバック、座談会
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