東急リバブルのインターンES（エントリーシート）一覧 （全7件）

こんにちは。◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯と申します。私の強みは、状況を見て自分で判断し、それをすぐ行動に移せる点です。中学生のとき、複数の強豪校から◯◯部に声をかけていただきましたが、寮生活やチーム

の方針を自分なりに比較し、一番成長できる環境だと考えた学校を選んで進学しました。周囲の意見に流されず、自分で決めたこの経験が、今の自分の判断軸の原点です。大学では◯◯への関心から◯◯事業を立ち上げ、企画からデザイン、SNSでの集客、販売まで一通り経験しました。トレンドやニーズの変化を感じ取り、その都度判断して動く中で、感度と行動力を実践的に鍛えてきました。こうした経験を通じて身につけた、情報を見極めて即行動に移す力を活かし、御社でも価値提供に貢献していきたいと考えています。本日はよろしくお願いいたします。

ハキハキとわかりやすいように話した、自分お強みをわかりやすく話した。

私が貴社を志望した理由は、「すべてはお客様のために」という貴社の姿勢に心惹かれたからだ。質の高いサービスの提供と、お客様第一主義の経営理念に強く共感した。貴社は売買仲介だけでなく、賃貸仲介や不動産開発

など幅広い事業領域に携わることができるため、お客様の多様化するニーズにいち早く、より専門的に応えることができると考えた。また、不動産業界での長年の実績と信頼性に加え、社員の成長を支援する、「虎の巻プロジェクト」等の充実した教育制度にも魅力を感じた。自分のスキルを活かし、お客様の期待を超えるサービスを提供しながら、プロフェッショナルとして成長できる環境に身を置きたいと考え貴社を志望した。

実体験を踏まえて志望する理由をしっかりと書く

「お客様の人生に寄り添い、安心と安全を支えることができる」と考えるからだ。私は高校時代に野球部の副主将として選手一人一人に向き合い信頼関係を築くことで、甲子園ベスト8と言う結果を残すことができた。この

経験から人を支えることにやりがいを感じた。また、15年間の野球人生で常に高い目標を持ち挑戦を続けてきた。貴社は業界の最前線で多くの人々の生活を支えるリーディングカンパニーであり、社会に与える影響力も大きい。そのような環境で責任と誇りを持ち働きたいと考える。私はこれまでの経験を活かし、貴社で最良の組織を築き、個人と組織の成長を促しながら、お客様に寄り添い社会に貢献したいと考え貴社を強く志望する。

自分の実体験を入れながらしっかりと生命保険または、日本生命を志望する理由を書くこと

私が当インターンシップを志望する理由は、人々の暮らしを直接支えることができる不動産仲介事業において、社員一人ひとりが大きな責任を持ち、質の高いサービスの提供を通じて、誇りをもって働くという貴社の雰囲気

に魅力を感じているからです。今回のインターンシップを通じて、実際の業務を現場で体験し、理論だけでは得られない実践的な知識とスキルを身に付けたいと考えています。そして、私の持つ能力がどのような形で組織、チームに影響を与え、貴社に貢献できるか、理解を深めたいと考えています。

エントリーシートを書く際に注意したことは、一つの文章が長くなりすぎないように心がけていました。読んでもらう時に、飽きがこないようになるべく文章を短くまとめ、分かりやすい内容にまとめました。

◯◯◯人を超える◯◯サークルで◯◯という企画を運営した。サークルの大人数という特徴を活かす◯◯な企画を行うことで、◯◯という課題を解決し、参加者の増加による活動の活性化を目指した。リーダーとなり◯人で

運営を行う中で、運営陣や参加者のやる気の維持という課題があった。原因は会議の不参加やミッション達成に寄与できないことによる疎外感であると分析し、欠席者への個別連絡やミッションの多様化と同時並行という施策を行った。欠席者への連絡を特に個別で行ったことで、全体では伝えにくい意見まで聞き出すことができ、それを反映させていくことで疎外感を与えずやる気を保てた。また、1度に取り組める課題が増えたことで個人の強みを発揮できる機会が増えた。結果として参加者の2割増加、終了後に行うアンケートでの満足度の2割増加を達成した。この成功経験から、主体性へのイメージが、プレッシャーからやりがいへと変化し、以降も人を率いる立場や責任のある立場において最大の努力を行い、自身の出来ることを増やしていきたいと思うようになった。

自身のモチベーションの源泉を理解してもらえるように書いた

私が学生時代に力を入れたことはアルバイトです。私は、立ち飲みの居酒屋でアルバイトをしており、そこではお店としてよりお客様を取り込むためにお客様とのコミュニケーションを大事にしています。初めの頃は、あま

り話すことができなかったのですが、少しでも話した内容をメモしたり、先輩の会話を聞き会話の引き出しを増やしたりと工夫しました。今では、初めていらっしゃったお客様とも話すことができるようになったり、誕生日にお祝いに来てくれるお客様もできるようになったりしました。具体的な数字で言うと普段18万円程度の売り上げが自身の誕生日には1.5倍程度になりました。コロナ禍で営業ができない期間があり、そこから復活するために、営業終了後その日に働いた従業員でミーティングをし、メニューや接客の試行錯誤を繰り返し月当たりの売り上げはコロナ前のおよそ1.5倍になりました。

質問に対して具体的かつ簡潔に書くこと。

3年間主にホールスタッフとして勤務している飲食店でのアルバイトだ。 私はお客様に最適なサービスを提供したいという思いから、お客様の求めていることを先読みして行動することを日々心がけている。実際には、お

子様連れのお客さまが来店した際、お子様用の食器を追加で提供するといったことや、お客様がお箸を落とした際、音に反応し、すぐに新しいお箸を提供するといったことだ。しかし、お店の混雑時に、接客に粗が出てしまう時があった。その反省から、これは自分ファーストの考えであったと考え、常にお客さまファーストで行動することを心に刻んだ。その結果、お客様から「こちらの考えを感じ取ってくれて嬉しい」と感謝されたり、帰り際に「ありがたかった、また来るね」とお声がけしていただく機会が増えた。これは私にとってのアルバイトのやりがいとなり、さらなるお客さまにとってのより良いサービスを考えることへと繋がった。

読みやすいようにした。