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2025年卒三井住友カードのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全16件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(96%)
なし(4%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.8
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(データマーケティング職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ： 家具販売店の売上データを分析し、新規事業を考える。
内容： 3日間はそれぞれのペルソナを作り、ゴールを決めてそれに必要なデータを探して、施策の立案を行う。＋1日は東京本社で成果を発表する。
【26卒】夏インターン(企画営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 三井住友カードのサービスを利用する企業の経営課題を解決するような新規サービスの企画、提案
内容： 一日目は会社説明から始まった。業務内容や事業の内容について理解を深めた。その後グループワークのお題が発表され、3C分析や4P分析などの手法の解説の後、ワークが始まった。一日目のワークは課題の洗い出しや施策案のブレストで終わった。二日目は一日目に出した施策を固めた後資料作成と発表練習をし、最終的に発表をした。優勝班決めもあった。その後フィードバックと座談会があった。三日目は1on1面談があり、個人フィードバックと会社についてより理解を深めることができた。
【26卒】秋冬インターン(マーケティング職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年10月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 大学生向けのOlive販促施策の企画立案ワーク
内容： 大学生向けのOlive販促施策の企画立案ワークです。3C分析やターゲットの選定から施策にわたるプロセスを全て自分たちで考案し、プレゼンします。1日目では会社概要や今後の成長戦略等の説明、3C分析やSWOT分析、STP分析等たくさんの分析手法の座談があり、マーケティング系のインターンらしい学びが得られました。2日目からワークに取り組みます。1チームに1人社員の方が付き添ってくださいます。1日目に学んだ分析手法を用いて丁寧にターゲットや施策を練っていきます。
全16件
絞り込み
卒年
【25卒】秋冬インターン(マーケティングコース)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： キャッシュレス決済が当たり前になりつつある現代で、三井住友カード会社は決済プラットフォーム「stera」を開発した。 そこで三井住友カードだからこそ提案できる「新しい付加価値」とは何か
内容： 午前中は、会社の強みや特徴、職種紹介など会社概要についての座学が中心だった。午後からは、マーケティングとはなにかを個人ワークで考えた上で、具体的な店舗やターゲットを策定し、決済会社としてどういった付加価値を提供できるのかを課題としたグループワークを行った。 またその後に、社員の方からのフィードバックがあった。
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【25卒】秋冬インターン(オープン)
大学：神戸大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： アプリの新規事業立案型グループワーク
内容： 初めに会社の事業内容について紹介があった。その後、「カード決済のインフラ枠を超えたソリューション（アプリ）を提案してください」というテーマでグループワークを行った。最後に3つのブレイクアウトルームに分かれ座談会が行われた。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 三井住友カードの決済機器を用いて、カード決済インフラの枠を超えたソリューション（アプリ）の立案。ターゲットを設定し、その現状と課題を考えながら課題に取り組む。アプリ名やアイコン、ターゲットのニーズ、新規性についてアウトプットを行う。
内容： 最初に決済機器や三井住友カードのアセット、データの利活用などについて学んだのちに、グループに分かれて現状分析から課題を設定し、その課題解決に必要なソリューションの提案内容を社員に向けてプレゼンした。発表が終わった後は、フィードバックの時間と座談会が設けられていた。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： カード利用を消費者に促進するプロジェクトを企画する
内容： 企業やワークに関する説明をしっかりと→グループワーク→内容に関するフィードバック→社員さんとの座談会、3日間を通して行われるため、プロモーション活動に関する発表準備はしっかりと時間が用意されている。
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【25卒】秋冬インターン(オープンコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： SMCCのマーケティング本部の1年目として、カード利用促進プロジェクトを企画する。
内容： 1日目：企業概要やワークの簡単な説明→グループワーク→STP分析やペルソナ設定によりターゲット分析→アイデア発散 2日目：4P分析などにより企画の具体案検討→発表シートの作成→メンター社員アドバイス→再び検討 3日目：発表→フィードバック→座談会
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【25卒】秋冬インターン(プロジェクト企画コース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 新規事業を企画せよ。
内容： STP分析などフレームワークを学びグループワークに取り組む。インターンの前にフレームワークのためのワークシートが配布されるためそれによく目を通す。
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【25卒】秋冬インターン(マーケティング職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： カード決済インフラの枠を超えたソリューション（アプリ）の立案
内容： 最初にレクチャーを通じてインプットをした。その後ワークで、ターゲット設定から議論、発表までを行った。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 三井住友カードの若手社員として、化粧品会社の決済課題について分析し、解決案を提案する
内容： インターンシップは、簡単な会社説明、ワークショップ説明、営業体感ワークショップ、プレゼンテーション・フィードバック、解説、社員パネルディスカッションの順で行われました。ワークショップは、実際に三井住友カードの若手営業担当社員になりきって、ある会社に提案営業を行うという形のものでした。ワーク後のパネルディスカッションでは、現場の営業の社員の方複数名にお話を聞くことができました。NGなしで、かなり突っ込んだ質問に対しても答えていただけたので、非常に参考になりました。
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【25卒】秋冬インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： steraの普及戦略を考える
内容： オープニング後、「stera」の説明があった。 グループで活用方法を考え、発表し終了。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：千葉大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： SMCCの決済プラットフォーム「stera」を未開拓店舗へ導入せよ。
内容： SMCCの「stera」という機械を使って、お客さんのビジネスをデータ的な面からもサポートするビジネスを考えた。
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【25卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ： カードの利用を増やすにはどうすべきか
内容： 最初に説明会 その後stp分析を座学で学び、班員とプレゼン準備
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【25卒】夏インターン(基幹職　オープンコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： カード利用者を増やすための新しい取り組みを企画する
内容： 1日目は事業内容の紹介と社員の方との交流があったswot分析の紹介などもあった。2日目からは対してグループで協力しながら新規事業の企画を行なっていった。最終日はインターンについてのフィードバック面談と発表があった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： カード利用促進プロジェクト
内容： 会社の説明が行われた後に分析法について学びグループワークを行った。 その後の日程でプレゼンを行う。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 膨大なキャッシュレスデータを分析し、とある企業に対し新規顧客獲得施策を提案。
内容： オリエンテーションを経て、上記テーマのワークへ。途中何度か中間発表がありその都度FBをもらえる。最終日にはプレゼンあり。
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【25卒】夏インターン(プロジェクト企画コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： どのようにより多くの人にカードを利用してもらえるか。
内容： 1日目から2日目まではカード会社からいただいた実際のデータをもとに、グループで誰をターゲットにするか、そのターゲットに対してどのようなアプローチを施すかを議論した。3日目、4日目はプレゼンのった目のスライド作りや微量の修正を行い、最終日にプレゼンを行った。
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【25卒】夏インターン(プロジェクト企画コース)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： カード利用促進プロジェクトを企画せよ。
内容： 1～3日目は、会社の説明会をした後に、PEST分析やSTP分析などのフレームワークを学び、ずっとグループワークに取り組む。 4～5日目は、対面でプレゼンの発表をし、社員さんとの座談会や手厚いフィードバックがある。
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