履歴にハンデがあって悩んでいるの掲示板

＞ゴン太さんへ

親孝行でえらいと思います。

あなたのお気持ちはわかりましたが
お母様がどう思っていらっしゃるか知りたいです
あなたが仕事を辞めてリハビリに付き添ってくれることを。


話は変わりますが，似てる気がします
障害のある幼い子どもを持ったお母さんと。
今ついていてやらないと，将来後悔するコトになるはず
だから働きたいけど働けない


いずれあなたが生計を立てることになるのなら，将来に目を向けて
自治体やNPOの相談所に相談してみては？


こんなことしか思いつかなくてすみません。

皆さん、こんにちは。

私は、7歳から父親が居なくて、今まで「父親の代わりにならなきゃ」と思い、行動してきました。

アルバイトに就いても、経験より就職を優先してしまい、結果、短期間のアルバイトだけが履歴として残りました。

今年だけで言うと、1月に内定取消に遭い、やっとの思いで行き始めた仕事を、喘息を患ったことで退職して、完治後、アルバイトを経て、契約社員の内定を頂きましたが、母親が長年痛めていた腰を悪化させ、入社を辞退し、リハビリに付き添いました。

アルバイトで応募したのに、何週間も待たされた挙句、不採用になったアルバイト。面接に行けたと思ったら、今までやってきた事を否定され、罵倒された挙句、不採用になった正社員などがあります。

過去にも、当時、別居していた父親のリハビリに付き添う為に、時間の短縮を希望するも受理されず、そればかりか「親なんかより仕事を優先しろ」と言われ、退職して、短期間の履歴となりました。

両親の為に退職や辞退をした事は、後悔していませんが、両親の事を疑い、非難されたことを許せず「何も知らないあなたが両親を非難しないで下さい」と言ってしまいました。
当然、不採用でした。

言うべきではなかったのでしょうか？

俺の会社はC工大という底辺大学の学生ばかり採る(所謂学閥)。そんな学生（ほとんどが他の会社では採らないような学生）を採るより高卒積極採用した方が良いに決まっている。会社の経費削減すべき点はそこだよ。バカ社長。