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ソニーグループ
職種の幅が広いため、まずは公式の採用サイトでどのようなことを行う職種なのかをしっかり調べ、自身のやりたいこととマッチしているかをはっきりさせた。続いて説明会に参加し、実際の社員の方から雰囲気や事業内容を吸収する。就活支援サイトを用い、先行フローやエントリーシート、面接の内容を確認した。OBさんがいたため、お話を伺ったり、エントリーシートの確認などを行ってもらった。また技術職の面接では技術面接として、研究内容をスライドにて発表するため、自身の研究内容やそのゴール、過程等については再確認した。
日本生命保険
業界によって違いはあると思うが、生命保険の分野だけで言うならば、面接での受け答えの内容よりも明るさや熱意を見られていると思う。業界ごとの特徴を見分けて面接でアピールするのは戦略の一つだと思う。
三井住友信託銀行
聞かれたこと:自分の強み/弱み,人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか,ガクチカ(学生時代に力を入れたこと),授業やゼミ、卒論について,志望動機,企業研究はどのように行ったか
アビームコンサルティング
私は独立リーグの球団経営者になり、地方公共団体と伴走しながら、野球とDXを掛け合わせたエンターテインメントを創ることで地方を活性化させたいという夢があります。そのために御社で顧客の課題解決を前提としたデータビジネスを成功させるためのノウハウを体得したいと思い、テクノロジーコンサルタントを志望しました。多くの業界や業種におけるデータビジネスの最前線を走りながら、数字に現れない企業の価値にまでこだわる御社のカルチャーは定量・定性の両面からクライアントの価値最大化を実現するためのプラットフォームとして最高の環境が整っていると考え、その一員になりたいと強く思いました。また御社で働くことでプロのコンサルタントとしてのマインドセットを獲得することができると考えました。
SMBC日興証券
私の就活の軸は、2つある。1つ目に、日本が経済大国であり続けるために貢献したいということ。二つ目に、お客様と深く関わることができる仕事である。その理由として、日本に住んでいた際には、アメリカ経済などと比較される機会が多く、日本を経済大国だということを体感する機会がなかった。しかし、〇〇に移住をし、生活インフラ整備や環境の格差から日本を経済大国だということを体感することが多かったため、日本の経済大国としての地位を安定させたいと考えている。その手段として、私は、日本が経済大国であり続けるためには、投資に対する認識を改める必要があると考える。貯蓄から投資へとトレンドが変わっている中で日本の投資率の低さは世界的に見て問題である。お客様それぞれのライフプランに寄り添った運用のご提案をすることで、その先に日本の投資率を向上させることのできる証券会社に魅力を感じた。そのなかで、貴社を志望している理由は2つある。1つ目は、貴社は三井住友銀行の強固な顧客基盤を持ち、銀証連携により銀行から証券への、お客様拡大の可能性を感じており、幅広いお客様にアプローチすることができると考えている。2つ目に、貴社の行動規範の一つである「お客さま本位の業務運営 」に強い共感を覚えた。 貴社は自社の利益のみならず顧客との信頼関係を形成することや顧客ファーストで考え提案していることから魅力を感じた。よって貴社であれば私の思いが実現できるとともに強みである徹底的に寄り添う伴走力を発揮し活躍できると確信し、強く志望している。
三菱電機
私は革新的なモノづくりを世界に発信し、快適な社会を実現したいと考えるため、貴社を志望します。私はオーストラリアへの留学経験から、高品質・高性能な日本の製品が現地の人からも高く評価されていることを知り、日本の技術力を活かした製品でより豊かな社会を築きたいと考えるようになりました。中でも、12の幅広い事業分野で多角的に社会基盤を支え、それらを掛け合わせた高度な技術力で世界が抱える社会課題の解決に取り組んでいる貴社に魅力を感じました。私の強みである「成果を出すための機会を作り出す力」を活かし、日々変化する社会のニーズに柔軟に対応することで、快適な社会を実現する製品を世界中のお客様に届けたいです。
日立製作所
一番は自分自身が未知の領域を切り拓いていくために必要な考え方を机上検討では調査から立案という過程で学びました。また実験では測定方法などの原理原則を理解することができました。入社後の私生活についても理解が深まりました。
NTT東日本[東日本電信電話]
インターンに参加出来たら早期選考がもらえるのでおすすめ。グループワークや座学のほかにも社員と1対1で話すこともできるため人事の人には聞きづらいぶっちゃけた質問もすることができるので社員の本音を知りたいという学生にはもってこいだと思います。
旭化成
多方面とコミュニケーションをたくさんとること。グループワークはゲーム形式で進む。会社の企画営業職として、色んな人と関わらないといけないから、難しいと感じた。これが現実だったらとても困難と思ったので、コミュニケーション能力が必要と感じた。
ヤクルト本社
形式:企業MY page
内容:あなたの学校での「研究テーマ」または「ゼミ・卒論」の内容についてお答えください。「研究テーマ」「ゼミ・卒論」のない方は「得意科目」の内容についてお答えください。150文字以下
読売新聞東京本社
設問:これまでの経験や体験を踏まえて、あなたのアピールポイントを自由にご記入ください。
回答:挫折を成長の機会にできることです。大学時代、ラクロス部での試合中に怪我をし、長期間のリハビリを余儀なくされました。怪我によりチームから離れ、自身のプレーに不安を感じる日々が続きました。しかし、この経験から、身体のケアやトレーニングの重要性を痛感しました。怪我の克服を通じて、体力の管理や予防策の重要性を学び、チームと共に目標に向かって努力しています。また、チームメイトとの信頼関係の強化や、チーム全体のサポート体制の整備にも力を注いでいます。
商船三井
設問:これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。挫折から学んだことやこれから改善していきたいこと等あれば、あわせて記述してください。
回答:私の一番大きな挫折は、高校時代での部活動での経験である。私の所属していた部では、部員の少なさや練習時間の短さから、チームのモチベーション向上が課題となっていた。私はそれに危機感を感じ、積極的に練習計画を立ててチームに提案した。しかしながらチームからはなかなか受け入れてもらえず、強い挫折感を感じた。そこで私は、~~する姿を見せることによって、チームからの信頼を獲得し、チームのモチベーションアップに貢献できた。
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