登録/ログイン | 広告掲載 | ヘルプ | ご意見・ご要望 | サイトマップ | 楽天市場へ

最近の書き込み一覧

上場企業vs未上場企業の日記

6月21日14時46分 nopさん

未上場企業は登記簿謄本を取り寄せると良いです。
確か1000円くらいだったかと。

抵当権があまりにも付きすぎている場合は財務状況が良くないかもしれません(必ずではない)。
根抵当権はあっても問題ありません。
むしろ根抵当権が解消されているようですととても怪しいです。

あとはハローワークは過去の求人情報を見ることができます。
そこから過去の従業員数などの情報を知ることができます。

メーカーに限って言えば特許を検索することか有効です。
適当な特許検索サイトで会社名で特許を検索すると、その特許に関わった社員の名前や住所を知ることができます。
その社員で再び特許を検索すると、同業他社への転職状況がわかる場合があります。

 nopさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

5月21日19時21分 KKKさん

俺の会社はこう見えてもジャスダックに入ってたんだぜ。ソフトバンクだか村上ファンドだかに買収されるのが怖くて上場廃止にしたんだぜ。役員たちが何かを守りたかったからそうしたんだろうけど、個人的には、買収されたほうが絶対良かったって。

 KKKさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2009年8月26日0時24分 abcさん

ついこの間まで就職活動していたものです。上場企業は有価証券報告書で平均年収と平均勤続年数が見れるので、その点では会社の情報は集めやすかったです。未上場企業では公表していない会社が多いので情報は集めずらかったです。

 abcさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2009年7月1日0時23分 ヒロミさん

古いけど、、、超大手勤務者さん

何の不満があってこのサイトに来ているか知らないけど、超大手勤務者じゃないんじゃない？笑
発言内容がくだらなさすぎて笑いました。こんなサイトに来ないで早くバイト先を探したまえw

 ヒロミさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2009年6月8日2時59分 youkoさん

＞超大手勤務者さんへ

めちゃめちゃ性格わるいですね(^_^;)
モテないですよ♪

 youkoさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年10月20日17時9分 タカオさん

誰かとは言いませんが、根拠の薄い憶測をもとにした他人への攻撃をしたい人は2ちゃんねるにでも行ったほうがいいですよ。
上場、未上場って、良し悪しの基準にはならない気がします。要は企業自体をよく見て、社員を大切にしているか、職場としてどのような環境かをじっくりと見極めていかないと痛い目に遭うと思います。経験上、上場を前面に押し出して求人をしてるような所は、本当に良い企業か疑っても損はしないと思います。

 タカオさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年10月20日1時17分 上場が勝ちとは限らないさん

超大手勤務者で、日曜の夜にみん就書き込んでるなんで、東大卒ヲタか非リアな社会人かなw

 上場が勝ちとは限らないさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年10月19日20時58分 超大手勤務者さん

みなさん、こうちゃんさんのコメントは無視して下さい。調べた結果、虚偽が判明しました。神戸製鋼の取引先を調べたところ、そんな会社は存在しません。あまりにも稚拙、知識の低さを物語る文章、間違いなくフリーターか、激務薄給の零細企業に勤める下級な労働者です。
や〇だ電気？それが大企業の象徴？馬鹿にもほどがある。

 超大手勤務者さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年10月19日20時42分 超大手勤務者さん

＞こうちゃんさんへ

幼稚な文章申し訳ありません。ただ一点訂正があるんですが、。
基金って分かってないのはあなたですよ？調べてみたらいかがですか？

 超大手勤務者さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年10月19日17時8分 こうちゃんさん

超大手勤務者さんへ

あの、すいませんが、世の中例外なんて言いだしたらきりがありませんよ？大企業では年金を作れると言ってますが、作るのではなく、厚生年金基金というのは厚生年金基金という組合に参加するものです。単独で企業年金を作ってる会社など存在しません。←退職金の間違いでは？

年収嘘ついてなんの得があるんですか？自分は年商1000万とか言ってるわけでもないのに嘘つく理由が分りません。

また、なぜインターネット上で会社名（個人情報）を漏らすバカがいるんですか？もうちょっと考えてから発言してください。

あと、未上場＝中小企業は御幣があったのは謝りますが、近年M＆Aが流行ったのもあり、上場する＝会社の財務事情を公開するという事であり、のっとられる可能性があるなど、大企業でも上場しない会社＆上場をやめる会社が増えているのも事実。そんな事言われなくても分っています。

なんでもそうですが、みんなの掲示板です。決め付けて発言しないでもらえますか？あなたの文章は非常に幼稚で、見てて非常に不愉快ですよ？

自分はみんなの掲示板で喧嘩するつもりはないので、あなたへはもうコメントしませんので。失礼します。

 こうちゃんさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年10月19日10時41分 超大手勤務者さん

＞こうちゃんさんへ

あの、、。虚偽の情報はやめていただきたいのですが、、。
そもそも企業年金って誇示しておられますが、大企業であれば単独で企業年金がつくれます。あなたのような中小企業では単独では無理でしょ？どっかの大企業にくっついて入れてもらってるのが関の山でしょ？そうであれば、あなたの年収も虚偽であるに違いありません。なぜなら、私の会社の子会社がそんなに恵まれているところはありませんから（あなたのところは子会社にもなれてなくてたぶん孫会社や曾孫会社）。もし、本当なら会社名を言ってみなさい。言えないでしょ？嘘ですもんね。笑
後、未上場＝中小企業という概念をもっておられるようですが、サントリー等の大企業も未上場ですよ？そんな無知な人間にそんな待遇はまずありえません。

 超大手勤務者さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年10月18日12時1分 こうちゃんさん

上場企業や未上場企業では、〜な会社が多いというだけで、結局は自分の行く会社が、自分にとって恵まれているかを判断するには、上場している、していないに関わらず企業分析をしっかりする事です。

そんな自分は未上場ですが、大手メーカー（神戸製鋼など）多数取引している為業績は安定。賞与も100万〜160万あり、残業はほとんどなし。土日祝休みと満足しています。

また、従業員が少ない為、社員全員、厚生年金に加え、厚生年金基金（企業年金）にも加入していたり上場企業より福利厚生が充実しています。なので、上場していると安定している傾向にあるのは確かですが、上場していなくても、社員を大切にしてくれる会社はたくさんありますよ☆

（ヤ○ダ電気なんて、営利を追求するあまり、上場しているけど社員への待遇がひどい会社の良い例です。）

なので、必ずしも、良い会社＝上場企業ではありません。社員を大切にしているかどうかです。

 こうちゃんさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年6月30日16時56分 ジェロすけさん

＞ぐっさんさんへ

＞上場すれば、下手なことはできませんし、組合も作ってますからね。

確かに社会的信用度も高くなりますから、法に触れるようなことは出来ませんよね？

私も未上場企業から内定貰い、4月1日に入社する予定でしたが、会社から入社間際に内定を取り消されました。
上場企業は、こんな法に触れることはしませんよね？

でも、上場企業でもブラック企業はありますよ？

 ジェロすけさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年6月29日11時0分 ああ茅ヶ崎さん

従業員から見た上場企業のデメリットだと、報酬面では株主＞従業員になりますね。
極端なこと言えば「お前んとこの従業員の給料減らして利益に回せ」なんて株主は言えるんだし。

 ああ茅ヶ崎さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2008年6月9日3時16分 ぐっさんさん

いいえ、絶対上場企業がいいです！
自慢できるし、何より株主の為に働けるからです。
上場すれば、下手なことはできませんし、組合も作ってますからね。
未上場は大幅ワンマン経営です！

 ぐっさんさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2008年6月7日14時14分 苦力さん

＞ぐっさんさんへ
　上場企業の大きなデメリットは、株主への還元の為、経営上の命題として、市場環境に関わらず、増益を常に第一目標にしなければならない事です。大きな意味での戦略に柔軟性を持たせるが出来ません。
　一部の大手企業が上場しない理由はそこにあります。
原料高の今は、その意味を痛みと共に理解している、上場企業の従業員が多い事でしょう・・・。私もそうです。

 苦力さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2008年6月5日20時26分 ぐっさんさん

＞りんごさんへ
上場企業の方がいいに決まってます。
まず未上場企業に比べ、安定しているからです。
でも自分の会社でのインサイダー取引は止めようね。

 ぐっさんさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2007年6月18日10時59分 立川さん

＞こてっちゃんさんへ

こんにちは。
お返事ありがとうございます！

とっても参考になりました。
私は恥ずかしながら先入観もあって、未上場の企業はどうなんだろ〜なんて考えていたものですから・・・。
知名度があがる一方で買収の危機感・・・。
私にはスケールの大きい話です。
会社の経営方針など改めて調べてみようと思います！

本当にありがとうございました。

 立川さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2007年6月15日17時29分 こてっちゃんさん

＞立川さんへ

上場のメリットは、直接的には資本調達が出来る事です。
間接的には、知名度や信用度のアップとかが考えられます。

デメリットは、買収の可能性が出ることです。極端な話、お金さえあれば誰だって企業を買えてしまいます。
最近は、企業買収ってよく聞きますよね。

規模が大きな会社でも、未上場である理由は企業毎にありますけど、ひとつに資金調達の必要性がないからというのがあります。
手持ちの資金で今後の事業展開が賄え、既にある程度のブランド力を構築している企業なら上場のメリットよりも買収されるデメリットの方が大きくなります。
サントリーとはそういう風に考えているみたいですよ。

最近は、買収を嫌って自ら上場廃止する企業なんかもあります。婦人服のワールドとか。


どのような企業に応募されるか分かりませんが、上場や未上場を気にするよりもご自身とその職種の適性や会社の方針などがあってるかを気にされる方がいいかと思います。
まあ、上場企業の方が比較的規模も大きくて待遇面では未上場というか中小零細企業よりもいい場合がおおいですが。。

 こてっちゃんさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場企業vs未上場企業の日記

2007年6月15日14時56分 立川さん

基本的な質問で申し訳ないです。

かなり大手の企業なのに未上場というのは、企業によって色々あると思いますが例えばどのような理由からなのでしょうか。

上場に関するデメリットを考えても、メリットの方が明らかに多い気がするんですが・・・。
私の母は「未上場企業は同族会社が多いのよ」、なんて言ってましたがどうなんでしょう。

割と大規模な未上場企業に希望の職種が見つかったので応募してみようかと思っているので、アドバイス頂けると助かります。

 立川さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2007年3月3日12時17分 派遣社員さん

＞hidejiさんへ
わかりやすいご説明ありがとうございます！
女性の扱いは会社によって、まちまちなのと、中小企業の経験で、女性の扱いがよかったことがないので、少しでも若い方が失敗ないようにと思って書き込みました！！

ちなみに、サントリーに働いてる女性と知り合いましたが、労働条件が過酷そうでしたよ・・・数年前なので、今はどうかしりませんが・・・

中小企業によい印象がもてるような男性が増加すれば、批判はしませんが、お茶くみしてもらって当たり前だし、労働条件も偽って募集かけたり、社長がワンマン！社長講和であくびして首とか・・・法律もあったもんじゃないことが多いです。

派遣なら、それほど法律違反される必要はないですが、正社員の女性は大変ですし、少しでもよい環境を賢く探して後悔なく就職されてください！！

 派遣社員さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2007年3月3日9時8分 hidejiさん(関東)

資金調達の手段によって、コンプライアンスの程度が変化することは無いのでは？
大企業=上場企業、ではありません（例えば、サントリー）。
まあ、上場企業ではガバナンスを厳しく問われますので、betterである可能性は高いのでしょう。

このご時勢ですから、海外拠点の有無とも関係なく、大企業であれば、
セクシャル＆パワー・ハラスメントに関する研修（集合研修＋e-learning）が実施されますし、
告発 and/or 相談用に社内外のホットラインが設定されているのが普通です。
ただし、残念ながら、研修したからといってハラスメントを根絶できるわけではありません。

指摘されてますように、所帯の小さな企業では研修プログラムを充実させるのは難しく、
人権意識への啓蒙活動に割ける時間が限られるでしょうから、大企業の方が安心感はあるのでしょう。
また、大企業の方がニュース・バリューがあるのは当然のことです
（聞いたことも無い会社の不祥事なんて、誰も興味ないでしょう？）。

 hidejiさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2007年3月2日1時57分 派遣社員さん

経験からです。派遣なので大手から家族経営の弱小企業もいくことがあります。企業モラルとは、女性への扱いにかんしてのみの意見ですので、男性にはあてはめていません。

大企業は海外にも何らかの拠点や販社を持ってますから、会社の企業モラルを世界の大手企業の水準に近づける必要がありますが、小さい企業はそんな必要もありませんし、そんなことより、働き手＝おじさま方の意向に沿う方が会社では問題なく事が運ぶなら、その方々の意向にそう女性社員の扱いをすることが多いのでしょう。

やはり、大手の人は研修等で教育されていたり、社内サイトで、女性への間違った言葉使いをしないような細かい指示みたいなものがあったりして、中高年世代を教育してますが、中小企業で、そんなことにお金や時間をつぎこんでますか？？？

上場しようとする会社で働いたときは対外的なことを大企業に近づける努力をしてましたから、逆説的に考えると、上場できるのにしてないとなると、企業イメージを気にしなくてよく、モラルを気にする必要もないし、可能性として女性蔑視の可能性は上場より高くなると考えてますし、そう思わされる話が多いです。

マスコミも大手の不祥事は大々的に流しますが、中小なら騒がれないです。トヨタのセクハラは騒ぐけど、中小企業のセクハラが三面記事にのるのを見たことありますか？食品業界で問題があったのは不二家だけでしょうか？

 派遣社員さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2007年3月1日23時43分 派遣社員さん

女性として女性にアドバイスするなら、上場してないと企業モラルが低いから、女性は上場がいいと思います。仕事のレベルも低くなることが多いです。お茶くみってかなり時間を奪われるし！

ほどほどに大きいのに上場してないなら、ますます女性蔑視の傾向強そうな気がします。小さい会社の採用をしたとき、企業説明に虚偽内容が多くてびっくりしました。だまされないように！！

 派遣社員さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2007年2月21日22時16分 りんごさん

現在、非上場の企業の採用選考にいっています。
上場していない企業って、なぜなのでしょう？
ほどほど大きな会社なのに。。

 りんごさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2007年1月25日1時1分 15代将軍さん

テレビ局はどこも未上場。講談社も未上場。

つうか平均年収トップテンに入る企業って未上場が多いですよね。
まぁ、そんなもんですよ。

 15代将軍さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2007年1月24日17時25分 riko17さん

中小零細で未上場企業は、大手でしっかり社内ルールがひかれてる所に比べて、福利厚生の待遇が良くないことは確かです。
資本金5000万ぐらいじゃ、福利厚生なんてあってないようなものって気がしないでもないです。。。
その会社や業界にも差はあるでしょうけど。

 riko17さんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2006年11月8日9時8分 がくさん

ベストさんの言うとおり
上場する必要のない企業だってあるんだよね。

未上場だって、財務状況しりたきゃCOSMOSで分かる。
点数はあてにならんが（W

 がくさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2006年11月7日21時31分 のーとさん

社会的信用が全然違う。
そういった意味では上場企業。

 のーとさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

上場vs未上場の日記

2006年9月14日21時23分 あんずさん

＞なべさんへ

旧九大商社の下位の子会社IT系だと、親よりも待遇は良いみたいです。
上位商社の子会社でも、食品や繊維はかなり落ちると聞いたことがあります。

要は、業種と業績によるのでは？

 あんずさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )